ЕкатеринбургЧт, 28 Марта 2024
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Петрозаводск
Архангельск
Великий Новгород
Ленинградская область
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Запорожье
Херсон
Донецк
Луганск
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Казань
Ульяновск
Саратов
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
ЯНАО
Югра
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Анадырь
Хабаровск
Спецоперация России
#Бизнес и инвестиции

В Тюмени состоялся форум «Территория продаж»

«Продажники» из Тюмени обсудили перспективы отрасли в регионе

#Бизнес и инвестиции
В Тюмени состоялся форум «Территория продаж»
#Бизнес и инвестиции
«Продажники» из Тюмени обсудили перспективы отрасли в регионе

29 сентября – ИА SM.News. Сегодня в Тюмени состоялся форум для профессионалов отрасли маркетинга «Территория продаж» при информационной поддержке информагентства TMN.SM.NEWS.

Одним из ключевых вопросов в этой сфере, как и в большинстве других, остается кадровый вопрос. Руководитель фирмы Video Inside Александр Мамичев представил коллегам уникальное решение для повышения профессионального уровня сотрудников, которое позволит автоматизировать процесс обучения.

«Представьте, что внутри вашей компании есть своя онлайн-школа. Приходит новый сотрудник, и вместо обучения в ручном режиме вы предлагаете ему пройти курс», — объясняет Мамичев в интервью TMN.SM.NEWS.

Предприниматель уверен, что такой подход позволит провести адаптацию сотрудника не за несколько месяцев, а в течение рабочей недели. При этом обучение можно проводить и удаленно, если речь идет, например, об открытии новых филиалов или обучении сотрудников в других городах. Программа курсов довольно объемна – семь больших блоков, почти полсотни тем и 300 контрольных вопросов для тестирования.

Мамичев подчеркивает, что его предложение ориентировано на тех бизнесменов, которые стремятся к развитию и нацелены на позитив.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.