1 августа – ИА SM.News Екатерингбург. Общее число удаленных сотрудников в регионе, как и в целом по России, стабилизировалось в районе 10% от общего числа персонала. Несмотря на то что ковидные ограничения сняты, эта цифра не уменьшается. Если в 2021 году их число составляло 11%, то в 2022-м – 10%. Специалисты считают, что число таких сотрудников пока сокращаться не будет. Вот как это прокомментировал Павел Сигал, первый вице-президент «Опоры России»:

«Нынешний процент сотрудников на удаленной работе закономерно складывается из общей ситуации в рынке труда в Екатеринбурге. Во-первых, в спектре профессионального применения примерно такой процент, в принципе, имеет возможность исполнять трудовые обязанности дистанционно, потому что, к примеру, сварщик или повар такой возможности, разумеется, не имеет. Как правило, удаленно могут работать многие офисные сотрудники, маркетологи, программисты и бухгалтеры.

Также этот список пополняется немалым количеством самозанятых. Вообще концепция самозанятости оказалась популярной среди населения. Эта предельно упрощенная схема налогообложения привлекает всех граждан, для которых формат ИП слишком сложен с точки зрения делопроизводства и отчетностей и затратен. Для многих работников и работодателей удаленка – это удобный формат. Для сотрудника это экономия на транспорте и питании в офисе, а также возможность выполнять рабочие обязанности в комфортной обстановке. Для работодателя – это экономия на аренде офисного помещения, офисной мебели и оргтехнике».