13 января – ИА SM.News. Станция скорой медицинской помощи Свердловской области испытывает нехватку 85 врачей и 98 фельдшеров, сообщает 66.ru, ссылаясь на данные регионального департамента по труду и занятости. Зарплата первых составляет от 40 до 80 тысяч рублей, представителям второй специальности работодатель готов предложить от 35 до 60 тысяч рублей.
В 2020-2021 годах на станции СМП имени Капиноса число принятых и уволенных сотрудников не превысило среднестатистические показатели.
В неофициальном паблике службы скорой помощи пишут, что главной причиной дефицита кадров является тяжелая работа и низкая зарплата, а также завышенные требования и некорректное отношение к сотрудникам, со стороны как руководства, так и народа.
Представители Минздрава уточняют, что вопросы найма и ухода специалистов находятся в рабочей повестке главных врачей, однако министерство также курирует данные о принятых и уволенных в подведомственных учреждениях.
Для снижения проблемы ведомство издает указы по «исключению обстоятельств, послуживших планируемому увольнению медицинских работников».
Кроме того, руководству медицинских учреждений дано распоряжение минимизировать увольнение медицинских работников.
в наших соцсетях
