5 августа – ИА SM.News Екатерингбург. Такое исследование провел сервис SuperJob. Руководители связывают это с жаркой погодой, накопившейся усталостью, ожиданием отпуска или восстановлением после отпуска. В среднем отмечается снижение трудовой активности на 24%.

Правда, большая часть компаний смогла наладить работу так, чтобы работоспособность коллектива не снижалась. По данным сервиса, сейчас сотрудники намного более собранны и активны, чем в жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. И количество работодателей, жалующихся на снижение трудовой активности, сокращается с каждым годом.