6 сентября – ИА SM.News Екатеринбург. Известно, что женщина занимала пост заведующей с 2019 по 2020 год включительно, но трудовой договор с сотрудницей работодатель решил расторгнуть без уведомления.
После чего, уволенная сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе в должности заведующей детского сада, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Межрайонная прокуратура встала на защиту нарушенных прав сотрудницы детского сада и доказала незаконность увольнения и добилась восстановить женщину в прежней должности. Известно, что ранее Красноуфимский районный суд отказал женщине, объяснив, что работодатель в праве уволить сотрудника самостоятельно.
Но женщина решила отстаивать свои права
Сегодня судебный акт вступил в законную силу и сотрудники прокуратуры контролирует фактическое исполнение судебного решения.
Ранее мы писали о 24-летнем парне, который угнал автомобиль ВАЗ 9 апреля 2021 года, потому что опоздал на свой автобус. Будучи в нетрезвом состоянии молодой житель поселка Баяновка, угнал темно-зеленый автомобиль ВАЗ, припаркованный на вокзале Североуральска.
